2018年杭州市各级机关单位计划考试录用公务员874名，11月22日起报名！
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2018年杭州市各级机关单位计划考试录用公务员874名。2017年11月22日起报名，2018年1月6日、7日举行笔试。
2018年杭州市各级机关单位计划考试录用公务员874名。其中四级联考839名，紧缺职位8名，选调生村官招考25名，专职人民武装干部学员2名。
各级机关单位招考的具体单位、职位、计划数、所需资格条件等，可登录浙江省公务员考试录用系统（http://gwy.zjhrss.gov.cn/signup/1/Announcement/5a0bc5ec498e67fbd89551d1.html）查询。11月16日起可登陆中国杭州政府网、杭州党建网、杭州市人力资源和社会保障网、杭州人才网、杭州考试培训网等相关网站查阅。
招考时间
2017年11月22日0时—11月27日17时
资格初审时间11月27日17时—12月1日24时
查询并再次报名时间12月2日0时—12月6日17时
缴费确认时间12月2日0时—12月11日24时
下载打印准考证时间2018年1月2日9时—1月7日24时
笔试时间2018年1月6、7日
笔试之后，计划于春节前完成阅卷并公布笔试成绩，3月份完成面试，4月份完成体检、考察等工作，对非应届毕业生及时办理公务员录用手续。
笔试科目
2018年调整了分级分类考试类型及相应的公共科目考试。
1报考杭州市级机关单位的，考试类别为综合类，考试科目为：《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》（A卷）。2报考县级以下及行政执法类（含监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类）机关单位职位的，考试类别为基层类，考试科目为：《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）。3乡镇机关单位面向优秀村干部“职位2” 招考的，考试类别为优秀村干部类，考试科目为：《行政职业能力测验》（C卷）、《综合应用能力》。4报考公安机关执法勤务类职位的，除公共科目笔试外，须加试公安专业科目笔试。 上述每个考试科目满分均为100分。具体的考试时间、地点等见准考证。
大幅提前考录时间
2018年杭州市公务员考录笔试将提前至1月上旬举行，这与以往几年考录笔试参加每年4月份由国家统一命题的联考，时间上有较大的提前，试题也将由省里自主命制。这样做主要考虑：一是领先各省（区、市）组织考录工作，全面体现“抢人才”的理念；二是与高校毕业生择业周期同步，有利于尽早确定意向、减少社会成本；三是独立组织试题命制，有利于提高招录自主性，降低大范围考试的失密风险。
更加呼应基层需求根据基层服务群众工作需要，鼓励高校毕业生到基层工作。明确部分偏远地区和乡镇生源、户籍可进一步限制到本县（市、区）范围，县以下一线执法岗位可拿出不超过10%的计划数面向大学生退役士兵，以稳定基层公务员队伍，解决留不住的问题。
继续规范专业条件设置按照“综合要宽、专业要专”的原则，招考机关单位尽可能减少招录职位的专业限制，提高“专业不限”职位所占比例，以便吸引更多的优秀人才到基层去。一般岗位确有专业要求的，应按学科类别设置，尽量纳入相近相关专业。在要求较高学历、较窄专业基础上，还有必要进行专业知识和技能的测试，以确保“专业的人做专业的事”。
完善考生报名服务2018年的考录工作改进了报名过程中相关信息的公布，在以往报名开始3天后只公布报名不足1：8比例职位的基础上，同时公布超过1:80比例的职位，数据每30分钟会自动更新1次。以引导报考人员理性报考，防止出现个别职位报名人员扎堆现象。
适当调整分级分类考试对笔试分级分类考试进行适当整合，将原来的5类8种试卷调整为3类6种试卷，这样做有利于集中命题精力、理顺考务组织、改善测评效度。具体分级分类如前所述。
全面加强面试工作笔试、面试占总成绩的比例由原来的5：5调整为4：6，更加关注考生的面试表现。面试方式也将更加灵活多样，以提高面试评价成效。同时，还将完善面试制度，加强全过程管理。
加大招录残疾人公务员力度为继续发挥党政机关安置残疾人就业的引领示范作用，2018年杭州市将进一步加大招录残疾人公务员工作力度，放宽了专设残疾人招录职位的残疾情形限制条件。本次招考全市共拿出专设残疾人职位计划2名。
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